viernes, 20 de abril de 2012
lunes, 16 de abril de 2012
domingo, 15 de abril de 2012
Definición de adulto mayor (Mónica Zavaleta Rangel)
Definición de adulto mayor:
1. Se ha definido a la persona adulta mayor como aquella persona por arriba de los 60-65 años, este umbral es sin duda arbitrario y no puede contemplar la multidimensionalidad de un estado que depende de muchos factores, en los que la edad por sí solo nada significaría (Chakiel: 2000,9) citado por (Ocampo: 2004; 8) Esta época coincide con la edad de retiro en la mayoría de los países.
El punto de corte para la edad varía mucho de forma individual, ya que muchas personas encuentran difícil llamarse a sí mismos, adultos mayores, incluso después de la edad de 75 años. Sin embargo, a partir de los 75 años la cantidad de trastornos corporales empieza a aumentar y posterior a los 85 años la mayoría de las personas presentan dificultad en la movilidad y en las funciones sensoriales (Hyppönen: 1997; 4) citado por (Ocampo: 2004; 8)
Referencia Bibliográfica:
} Ocampo Chacón Ronald A.
} Vejez y discapacidad: visión comparativa de la población adulta mayor rural. Valle central de Costa Rica
} Trabajo final de graduación presentado en la Escuela de Estadística para optar el grado de Máster en población y salud.2004
} Tutor: Dr. Víctor M. Gómez
} Universidad de Costa Rica
} Sistema de estudios de Posgrado
} Maestría Profesional en población y salud
2. El envejecimiento concebido como un proceso que experimentan los individuos puede ser visto desde dos enfoques, uno biológico y otro social. Para el profesor Thomae (1982), la vejez es un destino social, puesto que son las características de la sociedad las que condicionan tanto la cantidad, como la calidad de vida. Peter Thownsend, citado por Barros (1993) plantea algo similar cuando sostiene que la situación actual de dependencia de los ancianos ha sido creada por la política social. Una política social en muchas ocasiones no publicada.
Chawla (1988) afirma que los ancianos "no siempre son dependientes a causa de su decadencia física, sino que lo son frecuentemente debido a la forma cómo son categorizados socialmente y a las presiones que se ejercen sobre ellos. Si bien es cierto que el envejecer implica un deterioro biológico, son las condiciones sociales de carencia de servicios y las ideas contenidas en el modelo médico tradicional las que restan oportunidades para que el "viejo" se mantenga activo y autovalente. La carencia de una definición sociocultural del conjunto de actividades que serían específicas de los ancianos les hace sentirse inútiles y sin reconocimiento social. La falta de tareas específicas conlleva la dificultad para saber en qué concentrar los esfuerzos y en qué volcarse de modo de actualizar las propias potencialidades. Cada individuo que envejece debe crearse un personaje e improvisar su actuación: la dificultad de esto implica que sólo algunos lo logran y otros deben resignarse al estrecho mundo de las cuatro paredes del hogar (Barros, 1994; Anzola et al., 1994).
Fuente de información:
ZAVALA G, MERCEDES et al., “FUNCIONAMIENTO SOCIAL DEL ADULTO MAYOR”. Cienc. Enferm. [Online]. 2006, vol.12, n.2 [citado 2012-04-15], pp. 53-62. Disponible en: <http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0717-95532006000200007&lng=es&nrm=iso>. ISSN 0717-9553. Doi: 10.4067/S0717-95532006000200007
viernes, 13 de abril de 2012
Exposición: Violencia contra el Adulto Mayor
https://docs.google.com/presentation/d/1-eb9IdpIAnIxPYEF85N9qahx95gu-UiQqqsONMH3338/edit#slide=id.p21
Este es el Link o pueden acceder a él a través de Google Docs
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jueves, 12 de abril de 2012
Concepto de Adulto Mayor (Nayely Delgadillo Sánchez)
Ya no es posible definir al adulto mayor basándose en rangos de edad o por la etapa de transición donde se pasa de un estado de productividad a uno de improductividad con la jubilación y las pensiones. Un concepto incluyente de este grupo lo define como: un grupo heterogéneo, integrado por individuos de diferentes generaciones (tercera y cuarta edad) que han tenido importantes influencias en su pasado laboral, social y cultural. El adulto mayor o viejo es quien se encuentra en la última etapa de la vida y que tiene características particulares de experiencias de vida que han venido determinando su actual envejecimiento. (Aréchiga Hugo y Cerejido Marcelino (Coord.) (1999) “El envejecimiento: Sus desafíos y esperanzas” México D.F: Siglo XXI)
Respuestas a las preguntas. (Nayely Delgadillo Sánchez)
Respuestas a las preguntas. Tema: Derechos Humanos de los Adultos Mayores
1.- ¿Cómo se da el proceso por el cual empiezan a reconocerse los derechos humanos de los adultos mayores en países subdesarrollados?
En los países en desarrollo los retos del envejecimiento de su población tienen aún más dificultades que salvar, pues se enfrentan a un desafío que tiene dos componentes: deben continuar el proceso de desarrollo, lo cual incluye una economía en crecimiento, educación y protección de los derechos humanos, y al mismo tiempo, deben prepararse para el envejecimiento de la población. Además, se prevé que este proceso será increíblemente más acelerado en los países en desarrollo que en el mundo industrializado. A pesar de que los derechos de las personas adultas mayores son reconocidos en países subdesarrollados, las instituciones que los salvaguardan y su legalidad han tenido menos avances en comparación con países industrializados. El reconocimiento de estos derechos ha sido un proceso más lento influenciado en gran medida por recomendaciones de organismos internacionales o bien por los alcances que otros países han tenido.
Kofi Annan (Secretario general de las Naciones Unidas) Una sociedad para todas las edades. Segunda Asamblea Mundial sobre el Envejecimiento. Madrid, 8 a12 de abril de 2002. “Envejecimiento y desarrollo.”
2.- ¿Es posible asegurar que en México los adultos mayores si tienen acceso a espacios públicos y políticos? ¿Qué tipo de espacios?
En México existe el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam) el cual se ha encargado de llevar a cabo programas sociales enfocados a abrir y mejorar los espacios a los cuales tienen acceso los adultos mayores en el país. Este instituto maneja cinco ejes rectores, uno de ellos es el que se refiere a Cultura y el envejecimiento el cual busca generar programas que eviten la visión negativa del viejo así como la discriminación que sufre este sector, otro de los rectores es el de Envejecimiento activo y saludable en donde el término “activo” hace referencia a una participación continua del adulto mayor en actividades sociales, económicas, culturales, religiosas y cívicas, y no sólo a la capacidad para estar físicamente activo o participar en el mercado laboral. De hecho, las personas de edad avanzada que se retiran del trabajo y las que están enfermas o viven en situación de discapacidad pueden seguir contribuyendo con sus familias, con su comunidad e incidir directa o indirectamente en las políticas públicas (OMS, 2002). De esta manera, se trata de ampliar la esperanza de vida saludable y la calidad de vida a medida que envejecen, incluyendo aquellas que son vulnerables, con discapacidad o que necesitan asistencia.
Por lo anterior puede decirse que los adultos mayores si acceden a mejores espacios tanto públicos y privados, los cuales aún falta por mejorar.
Ejes rectores de la política pública nacional a favor de las personas adultas mayores. Gobierno Federal. SEDESOL (Inapam)
3.- ¿Qué mecanismos o estrategias pueden ser útiles para permitir que los adultos mayores en México, puedan incidir en el diseño de políticas públicas que mejoren la atención de sus necesidades?
Una estrategia podría ser el empoderamiento de los adultos mayores, es decir, informarlos acerca de sus derechos y obligaciones y una vez informados indagar acerca de sus percepciones sobre sus necesidades y sus posibles soluciones.
4.- ¿Cuál es su opinión acerca de la paradoja en donde se dice que uno de los derechos de los adultos mayores es el permitirles trabajar sin sufrir discriminación en una sociedad neoliberal donde se sobrevalora la juventud y la productividad?
La mayor parte de la sociedad incluyendo los empresarios, sigue teniendo de manera persistente la idea equivocada que considera a los adultos mayores como personas enfermizas, vulnerables, débiles, inútiles, improductivas, etc., lo que hace que se piense que solo los jóvenes son capaces de aportar para el desarrollo social y económico. Aun cuando existan leyes y esté establecido como un derecho el que las personas mayores pueden acceder a oportunidades de empleo, sino se combate la visión negativa de improductividad que se tiene de este sector, seguirá siendo recurrente la discriminación que sufre en este aspecto.
5.- ¿En México existe alguna ley que condene y castigue cualquier forma de discriminación contra los adultos mayores?
La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos garantiza que ninguna persona en México pueda ser objeto de discriminación, y entre otros motivos se considera que cualquier forma de discriminación a causa de la edad debe ser erradicado. El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), que es el organismo público descentralizado que se encarga de vigilar el cumplimiento de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED), la cual prohíbe las prácticas discriminatorias de cualquier tipo contra los adultos mayores, es un instituto que recibe y atiende todo tipo de quejas acerca de discriminación, además de ofrecer orientación a los adultos mayores.
6.- ¿De qué manera se procede contra las familias que no cumplen con su función social de proteger y proveer de todo lo necesario a los adultos mayores que forman parte de ellas, tal como lo dice la ley?
Se puede levantar una demanda en el ministerio público, el cual hará las indagaciones correspondientes para someter a las personas que por su parentesco tenga obligación de ofrecer pensión alimenticia a los adultos mayores de su familia, aun si no vivieran con ellos en el mismo domicilio o si se encontraran en otro país.
Respuestas a las preguntas. Tema: El problema de la Jubilación y la pensión
1. - ¿En qué consiste el subsidio estatal otorgado a las Afores?
Antes de la reforma a la ley del IMSS, los recursos de los trabajadores afiliados al a este organismo eran administrados por el mismo en una sola cuenta colectiva, sin obtener rendimientos. Con la reforma se crearon las AFORE (Administradoras de Fondos para el Retiro) en mayo de 1996 iniciando su operación en 1997, con la finalidad de ofrecer cuentas personales a los trabajadores y para que el ahorro generado a lo largo de su vida laboral pudiera crecer con los rendimientos generados.
Antes de la reforma a la ley del IMSS, los recursos de los trabajadores afiliados al a este organismo eran administrados por el mismo en una sola cuenta colectiva, sin obtener rendimientos. Con la reforma se crearon las AFORE (Administradoras de Fondos para el Retiro) en mayo de 1996 iniciando su operación en 1997, con la finalidad de ofrecer cuentas personales a los trabajadores y para que el ahorro generado a lo largo de su vida laboral pudiera crecer con los rendimientos generados.
Su funcionamiento está autorizado por la Secretaria de Hacienda y Crédito Público y supervisadas por la CONSAR (Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro).
Del salario que recibe el trabajador se le descuenta una cantidad que junto con otra cantidad que aporta su patrón y con otra cantidad más que aporta el Estado, se forma un fondo de ahorro (que es su cuenta individual), el cual se pone a trabajar (lo invierten) desde el primer día y le generan un rendimiento al trabajador. El subsidio estatal sigue siendo su contribución a fin de hacer crecer la cuenta individual de los trabajadores.
2.- ¿De qué manera las últimas reformas a la Ley Federal del Trabajo en México han afectado la situación laboral y de retiro de los adultos mayores?
Las anteriores y las nuevas propuestas de reforma a la legislación laboral responden a las condiciones actuales del capitalismo y a las políticas impulsadas por organismos internacionales como el FMI, el BM, la OCDE, y también responden a políticas planteadas por los Estados nacionales como el mexicano.
Las consecuencias que estas reformas han atraído han afectado a la población en general, especialmente la que está en edad productiva (PAE). En el caso de la población adulta mayor sus efectos se han dejado ver sobre todo en cuanto a la regularización, requisitos y montos de las jubilaciones y pensiones.
El nuevo modelo económico y laboral se basa en los principios de productividad, competitividad y movilidad, en donde la población mayor es seriamente discriminada por considerarle un grupo improductivo.
Las prestaciones sociales y, en particular, la seguridad social vienen transitando de un régimen de solidaridad social a uno de aportaciones individuales, administrados ya no por las instituciones del Estado, sino por la banca privada. Los servicios de salud siguen siendo deficientes afectando la manera en que esta población con características de salud-enfermedad muy particulares, accede a servicios de medicina especializada.
En general, estas reformas no han garantizado que la población mayor accede a mejores condiciones de pensión, jubilación a oportunidades laborales o bien a mejores prestaciones sociales.
Aguilar García Javier. “Reforma laboral del gobierno de Calderón” http://ierd.prd.org.mx/coy143/JAG1.htm
3.- ¿En el nuevo sistema de asistencia social del IMSS, bajo que condiciones accede el adulto mayor que tiene seguridad social a servicios médicos?
El artículo 4 de la Constitución mexicana dice: “toda persona tiene derecho a la protección de la salud. La ley definirá las bases y modalidades para el acceso a los servicios de salud y establecerá la concurrencia de la federación y las entidades federativas en materia de salubridad general, conforme a lo que dispone la fracción XVI del artículo 73 de esta Constitución”; sin embargo, es uno de los temas que se presentan como principal problema debido a que no hay una cobertura sanitaria universal para toda la población y en sus tres niveles de atención: general, de especialidad y de alta especialidad.
Lo anterior afecta a los adultos mayores que aun cuando estén afiliados al seguro social del IMSS o del ISSTE no reciben los servicios médicos adecuados lo cual se debe a muchas causas, financiamiento ineficiente; constantes cambios sociales, demográficos y epidemiológicos; la globalización, y por supuesto, la falta de mecanismos jurídicos que garanticen no sólo el derecho a la salud sino también su exigibilidad jurídica. Hoy en día, en nuestro país, el gran problema del sistema de salud es su falta de coordinación, cobertura, equidad y calidad.
4.- ¿En qué consiste la jubilación anticipada?
La jubilación anticipada es un beneficio que permite al trabajador afiliado adelantar su jubilación si cumple con los requisitos establecidos para estos efectos.
5.- ¿Considera que es viable un sistema de jubilación y de pensiones en donde se pueda dar acceso a los adultos mayores que se encuentran en el sector informal?
La protección social de los trabajadores se encuentra estrechamente relacionada con las condiciones del mercado laboral y particularmente del empleo. En la mayoría de los países de América Latina, incluido México sólo quienes tienen un trabajo tanto formal como estable, acceden a beneficios sociales como la cobertura de jubilaciones y las prestaciones de los seguros de desempleo y salud; mientras que los trabajadores informales y las personas sin empleo suelen carecer de éstos o dependen de programas sociales estatales, principalmente de naturaleza asistencial.
Desafortunadamente con un sistema que funciona de la manera que se ha descrito es muy improbable lograr que las personas que pertenecen al sector informal puedan acceder a mecanismos de jubilación y de pensiones, una posibilidad podría ser lograr ampliar el acceso a empleos formales, lo cual significa otro reto tratándose de población adulta mayor.
miércoles, 11 de abril de 2012
Respuestas a preguntas de los temas: El problema de la jubilación y la pensión y Derechos Humanos y ética de la vejez. (Daniela Mendoza Alboreida).
Tema: El problema de la jubilación y la pensión
¿En qué consiste la nueva ley del Seguro Social?
Con la nueva ley del Seguro Social se cambia de un modelo de seguridad social vigente público, solidario, igualitario, obligatorio y tendencialmente universal por otro individualista, privatizador y reproductor de la desigualdad en el campo de la salud. El sistema de pensiones pasa a ser controlado por organismos financieros privados y se elimina el principio de solidaridad, ya que la pensión dependerá básicamente del ahorro individual de cada trabajador. Este sistema elimina la concepción de que la seguridad económica y la vida digna en la edad avanzada son derechos de los ciudadanos cuyo cumplimiento es responsabilidad de la sociedad en su conjunto.
¿Qué ventajas y desventajas tiene la nueva ley del Seguro Social para los adultos mayores?Una de las ventajas de la reforma, de acuerdo a sus promotores, es que dará sustentabilidad financiera a cada uno de los seguros y para ello el Estado está incrementando su aportación.
Algunas de las desventajas son: Que el sistema reduce la cotización obrera y patronal.La desigualdad crece y perjudica desproporcionadamente a los trabajadores informales con bajos ingresos, que en la práctica quedan excluidos del sistema de protección social.
¿Cuál sería un modelo de protección social financieramente viable para que exista una cobertura universal de seguridad social?Un modelo de protección social equitativo que realmente proporcione protección social y pensiones dignas a toda la población adulta mayor que permita mejorar su bienestar y su calidad de vida.
¿Qué problemas genera para los adultos mayores el sistema de pensiones?
Uno de los principales problemas es que no todos los adultos mayores accedan a una protección social, es probable que el porcentaje de los ciudadanos en tercera edad con una pensión sea menor.
¿Actualmente qué porcentaje de adultos mayores cuentan con una pensión?
El 15% de los adultos mayores recibe una pensión en la vejez.
¿Actualmente qué porcentaje de la población mayor de 60 años recibe el pago de una pensión digna?
Desafortunadamente existe una gran desigualdad en la distribución de los ingresos y son pocos los adultos mayores que reciben una pensión digna.Tema: Derechos humanos y ética de la vejez
¿Quién está a cargo de promover y difundir la cultura de los derechos humanos de las personas adultas mayores?
Existen Instituciones como la Comisión Nacional de Derechos Humanos, La comisión de Derechos Humanos del D.F, el IAAM-DF, asociaciones civiles dedicadas a la promoción y difusión de los derechos humanos, entre otras quienes promueven y difunden la cultura de los derechos humanos de los adultos mayores.
¿Cuál es la participación del Estado Mexicano en el cumplimiento de los derechos humanos de las personas adultas mayores?
La partición del Estado Mexicano en el cumplimiento de los derechos humanos de las personas adultas mayores es a través de la creación de normas jurídicas que tutelen sus derechos, que hagan viable su materialización con base en criterios de justicia, respeto, solidaridad por ejemplo la ley Federal de los derechos de las Personas Mayores, misma que garantiza el ejercicio de sus derechos; así como vigilar que se cumplan y se respeten.
¿Las políticas públicas del Estado responden a las verdaderas necesidades del adulto mayor?
En ocasiones las políticas públicas del Estado no cumplen las verdaderas necesidades del adulto mayor, uno de los factores es debido a estas políticas solo se quedan en el escrito y no se aplican.
¿Cuál es la última reforma que se ha agregado a la Ley de los Derechos de las personas Adultas Mayores?
La última reforma se publico en el DOF el 24 de junio de 2009.
¿Son garantizados todos los derechos a las personas adultas mayores como lo establece la ley?
Desafortunadamente no son garantizados todos los derechos a las personas adultas mayores como lo establece la ley, debido al desconocimiento que tienen algunos adultos mayores acerca de ellos, lo que tiene como repercusión que no sean exigidos y que en algunas ocasiones no sean respetados estos derechos como lo establece la ley.
¿Qué retos plantea el envejecimiento de la sociedad Mexicana?
El envejecimiento en la sociedad Mexicana plantea retos en todos los campos de acción política, social y económica, y exige la sensibilidad y la participación de la sociedad en su conjunto.
domingo, 8 de abril de 2012
DEFINICION DE ADULTO MAYOR (ROCIO GALLEGOS PANTOJA)
DEFINICION DE ADULTO MAYOR
El adulto mayor es aquella persona también nombrada correctamente viejo que cuenta con una edad cronológica de 60 años o más, que se encuentra en el ciclo vital de la vejez misma que es un periodo de la vida que debe hacer frente a una serie de circunstancias personales, laborales, familiares y familiares que modifican la percepción de si mismo y va enfrentando en envejecimiento conforme va avanzando su edad, ya que este es un proceso gradual y adaptativo caracterizado por una disminución relativa de la respuesta homeostática, debido a las modificaciones morfológicas, fisiológicas, bioquímicas, psicológicas y sociales .
Mendoza- Nuñez Victor Manuel, VIEJISMO: PREJUICIOS Y ESTEREOTIPOS DE LA VEJEZ, 1ª ed. Facultad de Estudios Superiores Zaragoza, UNAM, 2008.
RESPUESTAS DE PENSIONES Y JUBILACIONES (ROCIO GALLEGOS PANTOJA)
ROCIO GALLEGOS PANTOJA
Respuestas de Jubilación y pensiones
1.- ¿en qué consiste el fondo común?
El fondo común es un patrimonio indiviso conformado por los aportes de varios inversores (aunque contablemente se lo considera una sola cuenta) pueden ser de distinta naturaleza (individuales, grupales, o institucionales; privados o estatales) que tienen los mismos objetivos de rentabilidad y riesgo respecto de las inversiones que realizan, delegando la administración del mismo a un equipo de profesionales.
Existen diferentes tipos de FCI o fondos mutuos según sea la cartera o portafolio de inversión elegida por la sociedad administradora. La sociedad administradora define el valor de una cuota o cuotaparte, dividiendo el patrimonio en partes iguales, la cual varia según sea la rentabilidad del fondo. En general no tienen vencimiento ni requieren renovación y el dinero invertido se puede rescatar fácilmente.
2.- ¿Qué fundamentos tiene el seguro popular, mismo que solo cubre algunos padecimientos?
Los fundamentos del seguro popular es que es para todas las personas que no tienen un empleo, trabajan por su cuenta y carecen de acceso a servicios de salud en otras instituciones como son: ortopedia, traumatología, reumatología, rehabilitación, estomatología, ginecología y obstetricia, pediatría, dermatología, salud mental, adicciones y urgencias. Además de acciones de prevención y promoción de la salud, así como atención de enfermedades transmisibles, crónico-degenerativas y cirugía general.
3.-¿el seguro popular y el de nueva generación son el mismo?
Es para todas las personas que no tienen un empleo, trabajan por su cuenta y carecen de acceso a servicios de salud en otras instituciones y el de nueva generación es proteger la salud de los niños mexicanos nacidos a partir del 1º de diciembre de 2006. Este seguro ofrece atención médica integral a los niños desde que nacen y hasta que cumplen cinco años de edad y garantiza la afiliación inmediata de toda la familia al Sistema de Protección Social en Salud.
4.- ¿cuál es la reforma pensionista y en que consiste?
La reforma pensionista consiste en la jubilación anticipada 2012. La legislación actual marca los 65 años como edad legal para jubilarse, una cifra que irá aumentando progresivamente desde 2013 hasta que en 2027 sean necesarios 67 para dejar de trabajar. Sin embargo, existen diferentes supuestos en los que se puede solicitar la jubilación anticipada 2012, aún a costa de no cobrar el 100% de la pensión, y consiste en que la persona trabaje a mas alta edad, como oportunidad de de trabajo para los de la tercera edad. Sin dejar de lado la cuestión económica que es lo que involucra a la pensión. Trabajas mas años , menos años te doy pensión, sin mencionar que las pensiones en la actualidad se manejan por afores ya no por un sistema tradicional ISSSTE o IMSS, PEMEX, etc.
5.- ¿cómo se manejaban las pensiones que no había necesidad de privatizarlas?
Antes de la reforma oficial de la Ley del Seguro Social, todos aquellos que fueran empleados tenían el dinero de su pensión y cuenta individual en la cuenta concentradora que el Banco de México había abierto a nombre del IMSS, que representó en su momento que su dinero recibía una actualización e intereses reales seguros del 2% anual sin tener que pagar comisiones por su manejo. Sin embargo, después de la entrada de la nueva Ley del Seguro Social, ahora son las AFORES las que tienen un control administrativo sobre las cuentas individuales de los trabajadores
El 1 de mayo de 1992 se implementa el Sistema de Ahorro para el Retiro como seguro complementario a las pensiones otorgadas por el IMSS y en el cual el patrón debía abrir para cada trabajador una cuenta individual en el banco de su preferencia.
El Sistema de Ahorro para el Retiro propuso lo siguiente:
La cuenta individual de cada uno de los trabajadores está integrada por dos Subcuentas, mismas en las que se tienen que depositar los siguientes porcentajes sobre el Sueldo Base de Cotización registrado ante el IMSS de cada trabajador:
· De ahorro para el Retiro 2%
· Del Fondo de la Vivienda 5%
Los recursos que integran la cuenta individual no provienen de un descuento al salario del trabajador, son aportaciones previstas en la Ley del Seguro Social que el patrón está obligado a cubrir íntegramente.
En cuanto al límite de las aportaciones, los patrones debían calcular el 2% de retiro sobre el Sueldo Base de Cotización del trabajador con un límite máximo de 25 veces el Salario Mínimo Vigente que rija en el Distrito Federal (SMVDF). Es decir, que si un trabajador gana más de 25 SMVDF, el patrón debería calcular el importe de la aportación sobre los primeros 25 salarios.
Por otra parte, el límite máximo para calcular el 5% de vivienda era sobre 10 veces el SMVDF.
En referencia a los estados de cuenta y comprobantes de aportación, las instituciones de crédito debían entregar a los patrones en un plazo máximo de 30 días naturales, a partir de la fecha de depósito, los comprobantes individuales a nombre de cada trabajador denominados formulario SAR 03 y el Estado de Cuenta Anual.
El patrón, por su parte debía entregar el comprobante de aportación individual junto con el último pago de sueldo de los meses de febrero, abril, junio, agosto, octubre y diciembre de cada año.
Por otro lado, en cuanto a los rendimientos, los recursos de las cuentas individuales, correspondientes a la subcuenta de retiro, se invertían en créditos a cargo del Gobierno Federal que causaban intereses de acuerdo a la tasa que trimestralmente determinaba la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), la cual no era inferior al 2% real anual y que se pagaba mediante su reinversión en la propia cuenta. Por su parte la subcuenta de vivienda, era administrada directamente por el INFONAVIT.
Finalmente, en cuanto a los retiros, los recursos acumulados se entregarían en una sola exhibición al momento de que el trabajador cumpliera 65 años de edad o bien tuviera derecho a recibir una pensión por parte del IMSS.
Con este esquema quedan perfectamente definidos los derechos de propiedad de los recursos y se permite al trabajador obtener mayores beneficios al jubilarse.
Dicho esquema, funcionó hasta el 30 de junio de 1997, en virtud de que se reformó la Ley del Seguro Social.
RESPUESTAS DE DERECHOS HUMANOS (ROCIO GALLEGOS PANTOJA)
ROCIO GALLEGOS PANTOJA
Respuestas de Derechos Humanos
1.- Dentro de la sociedad que espacio se les da a los viejos en los derechos humanos?
Se les da un espacio abierto ya que involucran a la sociedad, familia y gobierno, en la sociedad ala cambio de covivencia y en la apertura de oportunidades, en la familia en cuanto a la responsabilidad alimentaria y en el gobierno la implementación de políticas y programas tendientes a garantizar los derechos.
2.- ¿Qué ha promovido los derechos humanos para que se cumplan las recomendaciones al nivel de vida adecuada?
La mejora integral de los servicios de salud para los adultos mayores y garantizando el acceso a los mismos especialmente en las áreas geriátricas.
Se encuentran promoviendo el acceso a oportunidades laborales y de capacitación.
3.- ¿Cómo se ha sensibilizado a las personas sobre la atención a los viejos?
Se ha sensibilizado a una parte de la población quien es el que ha abierto espacios de cuidados como el DIF, este a través de garantizar la seguridad social, la asistencia social, la sensibilización de las organizaciones no gubernamentales ONG.
4.-¿Por qué se tomo la restauración de las viviendas con motivo de desalojo del viejo?
Esto se dio por la infraestructura y el despojo que sufrieron algunos adultos mayores sobre sus viviendas es por eso que la restructuración fue un motivo que llevo a las autoridades al desalojo de esta población.
5.-¿Qué ha hecho derechos humanos para que la familia apoye al viejo?
Se ha propuesto dentro del código civil federal que los hijos tienen la obligación de proporcionar alimentos a sus adultos mayores ya que si no cumplen estos recibirán una sanción y respetar su integridad física, emocional, social etc. Ya que son seres humanos que se encuentran en pleno derecho de sus derechos.
RESPUESTAS DE PENSIONES Y JUBILACIONES (ROCIO GALLEGOS PANTOJA)
ROCIO GALLEGOS PANTOJA
Respuestas de Jubilación y pensiones
1.- ¿en qué consiste el fondo común?
El fondo común es un patrimonio indiviso conformado por los aportes de varios inversores (aunque contablemente se lo considera una sola cuenta) pueden ser de distinta naturaleza (individuales, grupales, o institucionales; privados o estatales) que tienen los mismos objetivos de rentabilidad y riesgo respecto de las inversiones que realizan, delegando la administración del mismo a un equipo de profesionales.
Existen diferentes tipos de FCI o fondos mutuos según sea la cartera o portafolio de inversión elegida por la sociedad administradora. La sociedad administradora define el valor de una cuota o cuotaparte, dividiendo el patrimonio en partes iguales, la cual varia según sea la rentabilidad del fondo. En general no tienen vencimiento ni requieren renovación y el dinero invertido se puede rescatar fácilmente.
2.- ¿Qué fundamentos tiene el seguro popular, mismo que solo cubre algunos padecimientos?
Los fundamentos del seguro popular es que es para todas las personas que no tienen un empleo, trabajan por su cuenta y carecen de acceso a servicios de salud en otras instituciones como son: ortopedia, traumatología, reumatología, rehabilitación, estomatología, ginecología y obstetricia, pediatría, dermatología, salud mental, adicciones y urgencias. Además de acciones de prevención y promoción de la salud, así como atención de enfermedades transmisibles, crónico-degenerativas y cirugía general.
3.-¿el seguro popular y el de nueva generación son el mismo?
Es para todas las personas que no tienen un empleo, trabajan por su cuenta y carecen de acceso a servicios de salud en otras instituciones y el de nueva generación es proteger la salud de los niños mexicanos nacidos a partir del 1º de diciembre de 2006. Este seguro ofrece atención médica integral a los niños desde que nacen y hasta que cumplen cinco años de edad y garantiza la afiliación inmediata de toda la familia al Sistema de Protección Social en Salud.
4.- ¿cuál es la reforma pensionista y en que consiste?
La reforma pensionista consiste en la jubilación anticipada 2012. La legislación actual marca los 65 años como edad legal para jubilarse, una cifra que irá aumentando progresivamente desde 2013 hasta que en 2027 sean necesarios 67 para dejar de trabajar. Sin embargo, existen diferentes supuestos en los que se puede solicitar la jubilación anticipada 2012, aún a costa de no cobrar el 100% de la pensión, y consiste en que la persona trabaje a mas alta edad, como oportunidad de de trabajo para los de la tercera edad. Sin dejar de lado la cuestión económica que es lo que involucra a la pensión. Trabajas mas años , menos años te doy pensión, sin mencionar que las pensiones en la actualidad se manejan por afores ya no por un sistema tradicional ISSSTE o IMSS, PEMEX, etc.
5.- ¿cómo se manejaban las pensiones que no había necesidad de privatizarlas?
Antes de la reforma oficial de la Ley del Seguro Social, todos aquellos que fueran empleados tenían el dinero de su pensión y cuenta individual en la cuenta concentradora que el Banco de México había abierto a nombre del IMSS, que representó en su momento que su dinero recibía una actualización e intereses reales seguros del 2% anual sin tener que pagar comisiones por su manejo. Sin embargo, después de la entrada de la nueva Ley del Seguro Social, ahora son las AFORES las que tienen un control administrativo sobre las cuentas individuales de los trabajadores
El 1 de mayo de 1992 se implementa el Sistema de Ahorro para el Retiro como seguro complementario a las pensiones otorgadas por el IMSS y en el cual el patrón debía abrir para cada trabajador una cuenta individual en el banco de su preferencia.
El Sistema de Ahorro para el Retiro propuso lo siguiente:
La cuenta individual de cada uno de los trabajadores está integrada por dos Subcuentas, mismas en las que se tienen que depositar los siguientes porcentajes sobre el Sueldo Base de Cotización registrado ante el IMSS de cada trabajador:
· De ahorro para el Retiro 2%
· Del Fondo de la Vivienda 5%
Los recursos que integran la cuenta individual no provienen de un descuento al salario del trabajador, son aportaciones previstas en la Ley del Seguro Social que el patrón está obligado a cubrir íntegramente.
En cuanto al límite de las aportaciones, los patrones debían calcular el 2% de retiro sobre el Sueldo Base de Cotización del trabajador con un límite máximo de 25 veces el Salario Mínimo Vigente que rija en el Distrito Federal (SMVDF). Es decir, que si un trabajador gana más de 25 SMVDF, el patrón debería calcular el importe de la aportación sobre los primeros 25 salarios.
Por otra parte, el límite máximo para calcular el 5% de vivienda era sobre 10 veces el SMVDF.
En referencia a los estados de cuenta y comprobantes de aportación, las instituciones de crédito debían entregar a los patrones en un plazo máximo de 30 días naturales, a partir de la fecha de depósito, los comprobantes individuales a nombre de cada trabajador denominados formulario SAR 03 y el Estado de Cuenta Anual.
El patrón, por su parte debía entregar el comprobante de aportación individual junto con el último pago de sueldo de los meses de febrero, abril, junio, agosto, octubre y diciembre de cada año.
Por otro lado, en cuanto a los rendimientos, los recursos de las cuentas individuales, correspondientes a la subcuenta de retiro, se invertían en créditos a cargo del Gobierno Federal que causaban intereses de acuerdo a la tasa que trimestralmente determinaba la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), la cual no era inferior al 2% real anual y que se pagaba mediante su reinversión en la propia cuenta. Por su parte la subcuenta de vivienda, era administrada directamente por el INFONAVIT.
Finalmente, en cuanto a los retiros, los recursos acumulados se entregarían en una sola exhibición al momento de que el trabajador cumpliera 65 años de edad o bien tuviera derecho a recibir una pensión por parte del IMSS.
Con este esquema quedan perfectamente definidos los derechos de propiedad de los recursos y se permite al trabajador obtener mayores beneficios al jubilarse.
Dicho esquema, funcionó hasta el 30 de junio de 1997, en virtud de que se reformó la Ley del Seguro Social.
sábado, 7 de abril de 2012
Respuestas de la Unidad 5. Ley de los Derechos de las Personas A.M. (Angélica Nápoles)
1. ¿Como participa la ONU, en los países para la atención de los AM?
La UNU recomienda medidas en sectores tales como el empleo y la seguridad económica, la salud y la nutrición, la vivienda, la educación y el bienestar social.
Sintetiza las políticas para facilitar la transición hacia una sociedad para todas las edades.
La mayoría de los Estados parte del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales desarrollados, tienen que enfrentarse con la tarea de adaptar sus políticas sociales y económicas al envejecimiento de sus poblaciones, especialmente en el ámbito de la seguridad social.
Fuente: Icaza, L.E, Derechos Humanos y Envejecimiento. Por una Sociedad para todas las Edades. Curso Taller Envejecimiento Poblacional y Seguridad Social. Centro interamericano de estudios de Seguridad Social, México, D.F Julio, 2002.
2. ¿Existe algún organismo específico de la ONU que vigile el cumplimiento de los principios estipulados en el protocolo de Viena?
En México tienen representación 23 organismos del Sistema de las Naciones Unidad (ONU), las cuales se catalogan en: Altos Comisionados, Agencias especializadas, Programas, Fondos, Comisiones Regionales, Centros de Información, Instituciones Financieras (Bretton Woods), y Convenciones de Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente.
Como tal no existe un organismo especifico que se encargue de vigilar el cumplimiento de estos principios, pero son varias las instancias que mediante su participación en la políticas sociales del país en diferentes ámbitos contribuyendo que se lleven a cabo los acuerdos planteados.
Los Estado parte deberán desplegar todos los esfuerzos necesarios para apoyar, proteger y fortalecer alas familiar y ayudarlas, de acuerdo con los valores culturales de cada sociedad, a atender a sus familiares mayores dependientes o a su cargo.
Fuente: Icaza, L.E, Derechos Humanos y Envejecimiento. Por una Sociedad para todas las Edades. Curso Taller Envejecimiento Poblacional y Seguridad Social. Centro interamericano de estudios de Seguridad Social, México, D.F Julio, 2002.
http://www.onu.org.mx/oganismos_onu_representados_mexico.html(Pagina consultada en abril del 2012.)
3. ¿Existe algún programa o proyecto que fomente tanto el conocimiento como la apreciación de la vejez?
No se cuenta con un proyecto o programa que aborde el tema intergeneracional en sus diferentes ámbitos al interior de la sociedad, de acuerdo con el artículo 5º apartado IV sobre la educación, inciso B, de la Ley de los Derechos de las personas AM, menciona que “Las instituciones educativas, públicas y privadas, deberán incluir en su planes y programas los conocimientos relacionados con las personas adultas mayores; así mismo los libros de texto gratuitos y todo material educativo autorizado y supervisado por la Secretaria de Educación Publica, incorporaran información actualizada sobre el tema del envejecimiento y las personas adultas mayores”
Así también el artículo 10º, renglón VII, del Titulo Cuarto, Capítulo I menciona “Fomentar en la familia, el Estado y la sociedad, una cultura de aprecio a la vejez para lograr un trato digno, favorecer su revalorización y su plena integración social, así como procurar una mayor sensibilidad, conciencia social, respeto, solidaridad y convivencia entre las generaciones con el fin de evitar toda forma de discriminación y olvido por motivo de su edad, género, estado físico o condición social”
Fuente: Ley de los Derechos de las personas Adultas Mayores, (2009), Titulo Segundo, Capitulo II, Articulo 5º, Apartado IV, inciso B.
Ibídem, Titulo Cuarto, Capítulo I, artículo 10º, renglón VII.
4. ¿Podría considerarse una violación de Derechos Humanos el institucionalizar a varias personas con diferentes padecimientos en una sola?
Existen instituciones que atienden a adultos mayores con ciertas características, dependiendo del objetivo de estas, por lo regular se rigen de acuerdo a especificidades como lo son dependientes e independientes, de atención a pernas con Alzheimer, entre otras, en algunas se puede encontrar la convivencia de varias personas con diferentes padecimientos, que pueden llevar una relación estable, pero la violación se puede tomar cuando existen molestias para las otras personas , llegando a poner en riesgo su integridad.
El párrafo XI, del artículo 28º, del Titulo Quinto, Capitulo I, menciona que el Instituto Nacional de las Personas Mayores tendrá entre sus atribuciones “Promover en coordinación con las autoridades competentes y en los términos de la legislación aplicable, que la prestación de los servicios y atención que se brinde a las personas adultas mayores en las instituciones, casas hogar, albergues, residencias de día o cualquier otro centro de atención, se realice con calidad y cumplan con sus programas, objetivos y metas para su desarrollo humano integral”
Así como el párrafo XIV, del mismo artículo se refiere “Hacer del conocimiento de las autoridades competentes, de las anomalías que se detecten durante las visitas realizadas a los lugares que se mencionan en la fracción anterior; podrá también hacer del conocimiento público dichas anomalías”, esto en el caso de existirlas como lo pueden ser precisamente la relación entre personas que pueden poner en riesgo a las demás que habitan la institución.”
Fuente: Ley de los Derechos de las personas Adultas Mayores, (2009), Titulo Quinto, Capitulo I, Artículo 28º, Párrafos XI y XIV.
5. ¿Dónde se llevan a cabo las reuniones del consejo Directivo de Gobierno, Administración y Vigilancia que establece el artículo 32º de la Ley de Derechos de los A.M?
La reuniones se llevan a cabo en el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores, de acurdo a como lo menciona el artículo, de manera complementaria el articulo 33º hace mención de “Para la celebración de las reuniones, la convocatoria deberá ir acompañada del orden del día y de la documentación correspondiente, los cuales deberán ser enviados por el Director General del Instituto o Secretario Técnico, en su caso, y recibidos por los miembros del Consejo Directivo y Comisario Público, con una anticipación no menor de cinco días hábiles.
Para la validez de las reuniones del Consejo Directivo se requerirá de la asistencia de por lo menos la mitad más uno de sus miembros, siempre que la mayoría de los asistentes sean representantes de la Administración Pública Federal”.
Fuente: Ley de los Derechos de las personas Adultas Mayores, (2009), Titulo Quinto, Capitulo II, Artículo 33º.
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